Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Участник общероссийского рейтинга школьных сайтов 2016
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2013-2014 учебном году
Южный административный округ

Программа развития

Публичная защита управленческого проекта директора ГБОУ Школа № 2001


Программа развития ГБОУ Школа № 2001 на 2014 -2018 годы

Миссия образовательной организации.

Создание единой образовательной среды, обеспечивающей образовательные потребности населения муниципального округа на основе многообразия спектра и высокого качества образовательных услуг.

Цели программы развития:

  • Оптимизация образовательной модели посредством улучшения качества и расширения спектра реализуемых образовательных услуг.
  • Обеспечение стабильного и эффективного функционирования образовательной организации в структуре многофункционального образовательного комплекса.

Задачи программы развития:

  • Обеспечение реализации ФГОС дошкольного образования.
  • Обеспечение перехода к ФГОС среднего общего образования.
  • Создание условий и разработка механизмов для проведения комплексной, системной работы по профориентации учащихся.
  • Создание условий для развития системы воспитания.
  • Создание условий для сохранения и укрепления физического и психологического здоровья обучающихся.
  • Создание условий для обеспечения образовательных потребностей населения микрорайона.
  • Обеспечение эффективной системы управления образовательной организацией на принципах единоначалия и коллегиальности.

Подпрограммы.

  1. Развитие дошкольного образования.
  2. Развитие школьного образования.
  3. Развитие дополнительного образования.
  4. Развитие возможностей применения информационно-коммуникационных технологий.
  5. Повышение эффективности системы управления и развитие кадрового потенциала.

  1. Подпрограмма "Развитие дошкольного образования".

Цель подпрограммы.

Создать условия для формирования единого образовательного пространства дошкольного отделения в контексте обеспечения исполнения ФГОС дошкольного образования.

Задачи подпрограммы.

  • Обеспечение доступности услуг дошкольного образования для детей дошкольного возраста. Создание равных возможностей для получения дошкольного образования и позитивной социализации детей дошкольного возраста (в т.ч. детей с ОВЗ).
  • Обеспечение развития способностей каждого ребенка как основы его успешного обучения в школе и полноценной будущей жизни.
  • Создание условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников, развитие интереса к физической культуре и спорту.
  • Развитие системы оценки качества дошкольного образования, информационной прозрачности и открытости, расширение взаимодействия с семьями воспитанников.
  • Повышение профессиональной компетентности педагогов.

Мероприятия.

  • Обеспечение доступности услуг дошкольного образования:
    • развитие вариативных форм развития и социализации детей раннего и дошкольного возраста (в т.ч. с ОВЗ);
    • реализация комплекса мер по созданию новых мест для детей дошкольного возраста в ДО;
    • предоставление дополнительных платных услуг;
    • создание условий для качественного информационно-методического и психолого-педагогического сопровождения деятельности детей.
  • Обеспечение в ДО оптимальных условий для организации образовательного процесса в соответствии с современными требованиями:
    • реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
    • использование ресурсов социокультурной среды города Москвы для социализации и развития детей дошкольного возраста (организация взаимодействия с общественными организациями; организация и проведение цикла тематических занятий и праздников, организация посещений детьми музеев, театров, исторических объектов и объектов культуры г. Москвы);
    • реализация проектной деятельности.
  • Создание условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников, формирование культуры здорового образа жизни:
    • включение в систему мониторинга здоровья детей, реализация здоровьеформирующих технологий, здоровьесберегающих проектов в работе с детьми;
    • создание оптимальных условий, обеспечивающих сохранение и укрепление здоровья детей;
    • организация и проведение спортивных мероприятий, досугов, праздников с детьми.
  • Создание механизмов обеспечения высокого уровня качества дошкольного образования:
    • сотрудничество ГБОУ Школа № 2001 с ФГБОУ ВПО в системе единого образовательного пространства;
    • создание условий для реализации инклюзивного образования для детей раннего и дошкольного возраста;
    • использование в работе лучших практик дошкольного образования для повышения квалификации педагогов и обеспечения высокого качества образования.

Предполагаемые результаты выполнения подпрограммы:

  • удовлетворенность родителей реализацией основной общеобразовательной программы дошкольного образования, присмотром и уходом за детьми (более 90%);
  • реализация здоровьесберегающих технологий и методик воспитания культуры здорового образа жизни;
  • высокая конкурентоспособность ДО;
  • вариативность и востребованность в образовательных услугах ДО; высокий уровень посещаемости детьми ДО (более 85%);
  • высокий уровень результативности научного сопровождения организации образовательного процесса, экспертной деятельности, апробаций инноваций в ДО, экспертизы предметно-развивающей среды и её качественной организации, психолого-педагогического сопровождения, правового сопровождения деятельности, дистанционного обучения и др.
  • высокий уровень реализация системы социального партнерства;
  • преемственность дошкольного и начального школьного образования
  • получение полноценного качественного образования в соответствии с индивидуальными запросами и возможностями каждого ребенка;
  • развитие детских способностей, поддержка детской инициативы, самостоятельности и творчества, познавательной мотивации и одаренных детей;
  • включение в систему мониторинга здоровья детей, реализация современных здоровьеформирующих технологий, сохранение и укрепление здоровья каждого ребенка;
  • внедрение системы выявления, поддержки и развития детской одаренности;
  • охваченность различными формами дошкольного образования всех детей в возрасте от 6 мес. до 7 лет, проживающих в районе и нуждающихся в разных формах образования (в т.ч. детей с ОВЗ);
  • предоставление семьям возможности получения услуг по консультированию и психолого-педагогической помощи детям.

  1. Подпрограмма "Развитие школьного образования"

Цель подпрограммы:

Создание условий для повышения качества образования посредством обеспечения требований ФГОС всех ступеней школьного образования.

Задачи подпрограммы:

  • Обеспечение преемственности между всеми ступенями образования.
  • Создание условий и разработка механизмов для проведения комплексной, системной работы по профориентации учащихся.
  • Создание условий и разработка механизмов для обеспечения высокого уровня подготовки выпускников к ГИА.
  • Создание условий для развития системы воспитания на основе работы по гражданско-патриотическому направлению и направлению коллективно-творческих дел.
  • Создание условий для реализации адаптированных образовательных программ для обучающихся с ОВЗ.

Мероприятия.

  • Разработка и реализация образовательной программы, направленной на подготовку учащихся к осознанному выбору профильного обучения.
  • Создание учебного плана на основе элективной дифференциации учащихся на второй ступени обучения.
  • Переход к многопрофильному учебному плану на 3 ступени обучения.
  • Создание механизмов реализации индивидуальных учебных траекторий через индивидуализацию учебного расписания.
  • Создание и реализация программ работы по обеспечению преемственности между всеми ступенями образования.
  • Участие школы в городских проектах.
  • Создание цикличных программ мероприятий, обеспечивающих включенность в них большинства учащихся.
  • Реализация комплексно-целевой социально-педагогической программы "Лидер".
  • Совершенствование методов работы с одаренными детьми.
  • Создание социально-психолого-дефектологической службы.
  • Расширение сотрудничества с городскими социальными и педагогическими организациями.

Предполагаемые результаты выполнения подпрограммы.

  • Увеличение численности контингента школьного отделения.
  • Отсутствие изменений учащимися выбора предметов, изучаемых на профильном уровне на третьей ступени обучения.
  • Повышение численности выпускников 11 класса, набравших по результатам трех экзаменов в формате ЕГЭ не менее 190 баллов на 20 – 30%.
  • Повышение уровня учебных компетенций, демонстрируемых учащимися на независимых диагностиках.
  • Повышение демонстрируемого уровня воспитанности учащимися (в том числе снижение количества совершаемых правонарушений), рост заинтересованности учащихся в конструктивной творческой деятельности (в том числе повышение количества учащихся, участвующих в различных конкурсах, внеурочных мероприятиях на различных уровнях).
  • Рост численности учащихся, занявших призовые места на олимпиадах.
  • Увеличение процента учащихся с ОВЗ, полностью интегрированных в образовательный процесс и внеурочную деятельность.

  1. Подпрограмма "Развитие дополнительного образования"

Цель подпрограммы:

Обеспечение удовлетворения образовательных потребностей социума в контексте дополнительного образования.

Задачи подпрограммы.

  • Создание условий для обеспечения внеурочной деятельности учащихся.
  • Развитие бюджетного дополнительного образования.
  • Развитие внебюджетного дополнительного образования для детей и взрослых.

Мероприятия.

  • Перманентный анализ потребностей социума в дополнительном образовании.
  • Разработка нормативной и финансовой документации курсов внебюджетного дополнительного образования.
  • Обеспечение поэтапного расширения спектра предлагаемых населению курсов дополнительного образования.
  • Создание консультационного центра для детей с особенностями развития.

Предполагаемые результаты выполнения подпрограммы.

  • Повышение количества учащихся, охватываемых дополнительным образованием до 70% от численности контингента.
  • Увеличение доли участия организации на рынке дополнительных образовательных услуг.
  • Увеличение доли внебюджетных средств в доходах организации до 8 - 10%.
  • Усиление роли дополнительного образования в профориентационной и предпрофильной подготовке.

  1. Подпрограмма "Развитие возможностей применения информационно-коммуникационных технологий".

Цель подпрограммы:

Создание единого информационно-коммуникационного пространства образовательной организации.

Задачи подпрограммы:

  • Создание и совершенствование условий и инструментов осуществления управленческой деятельности и взаимодействия структурных подразделений в условиях крупного образовательного комплекса.
  • Совершенствование способов организации электронной образовательной среды для применения в образовательном процессе современных информационных технологий.
  • Построение оптимальных условий для работы с городскими сервисами.
  • Обеспечение условий для активного взаимодействия участников образовательного процесса в рамках реализации принципа коллегиального управления школой.
  • Обеспечение открытости деятельности образовательной организации.
  • Оптимизация механизмов обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся.

Мероприятия.

  • Разработка и совершенствование уникальной программной оболочки "Система управления школой - СУШ".
    • Разработка модуля "Кадры".
    • Разработка модуля "Контингент".
    • Переработка модуля "Тарификация".
    • Разработка модуля "Дополнительное образование".
    • Развитие модуля "Аналитические отчеты".
    • Совершенствование межмодульного компонента "Учебный план".
    • Разработка модуля "Учебное расписание" с возможностями индивидуального учебного расписания.
    • Разработка модуля "Электронный документооборот".
  • Переход на цифровое обеспечение проведения инвентаризации.
  • Установка системы IP-телефонии, объединяющей все структурные подразделения.
  • Создание информационно-творческого сайта.
  • Автоматическая синхронизация с СУШ.
  • Разработка элементов критериальной базы оценки эффективности выполнения должностных обязанностей работниками школы (портфолио).
  • Обеспечение участия общественности в управлении школой.
  • Обеспечение условий возможности расширения применения творческих ресурсов обучающихся и педагогов.
    • Повышение квалификации сотрудников по возможностям использования ИКТ на уроках.
    • Создание фонда учебного софта, применяющегося в образовательном процессе.
    • Проведение внутренних обучающих семинаров.
  • Организация и проведение практических муниципальных конференций.
  • Разработка и реализация проекта централизации контроля за обеспечением безопасности всех территорий образовательной организации.

Предполагаемые результаты выполнения подпрограммы.

  • Обеспечение выполнения требований ФГОС.
  • Снижение загруженности педагогического коллектива формами отчетности.
  • Повышение мотивации учащихся к освоению образовательных программ.
  • Повышение скорости и эффективности принятия управленческих решений.
  • Минимизация ошибок в делопроизводстве, в том числе в результате унификации форм документооборота.
  • Повышение авторитета образовательной организации у заказчиков образовательных услуг.
  • Легкий доступ к необходимым базам данных.
  • Неограниченный ресурс моментального получения любых видов аналитических и статистических отчетов.

  1. Подпрограмма "Повышение эффективности системы управления и развитие кадрового потенциала".

Цель подпрограммы:

Создание профессионального коллектива, обеспечивающего системную работу по выполнению миссии организации.

Задачи подпрограммы:

  • Выстраивание структуры управления организацией в условиях образовательного комплекса.
  • Обеспечение целесообразности распределения функциональных обязанностей в системе кадровой работы.
  • Обеспечение системной работы по адресному повышению квалификации работниками организации.
  • Обеспечение достойного уровня заработной платы педагогическим кадрам.

Мероприятия.

  • Оптимизация штатного расписания.
  • Планирование в ФХД необходимой доли средств, направляемых на обучение и повышение квалификации работников организации.
  • Совершенствование системы оплаты труда.
  • Совершенствование положения о распределении стимулирующих выплат.

Предполагаемые результаты выполнения подпрограммы.

  • Повышение качества и результативности образовательного процесса.
  • Улучшение имиджа образовательной организации.
  • Снижение количества конфликтных ситуаций в рамках образовательного процесса.
  • Повышение экономической эффективности работы организации.
  • Повышение уровня оплаты труда педагогических работников до уровня средней по экономики.
  • Отсутствие в практике работы бюрократических анахронизмов.
  • Отсутствие в штатном расписании неэффективных единиц.